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書架名稱： 僱佣 (共18本) ○ 圖文版  ○ 文字版
  自編碼 書號ISBN 圖書名稱 售價(HKD) 出版商
1、 2988927 9787300238432 组织人员配置——招募、选拔和雇佣（第7版）（人力资源管理译丛） 100.1 中国人民大学出版社
2、 2176959 9787516406342 战略性人力资源管理系统重构：基于外部劳动力市场主导的雇佣关系模式 127.2 企业管理出版社
3、 2197374 9787309085457 复旦博学 21世纪人力资源经济学系列：劳动与雇佣法经济学 103.4 复旦大学出版社
4、 2853935 9787305163104 高绩效工作系统、工会与管理层关系氛围以及雇佣关系氛围的实证研究 88.5 南京大学出版社
5、 2019187 9787511837424 雇佣关系感知对知识员工行为的影响机制研究 ：基于心理契约的理论视角 82.6 法律出版社
6、 2817851 9787806502471 生活与法丛书 雇佣纠纷 36.3 贵州教育出版社
7、 3622227 9787121308789 从雇佣到自由人——新经济模式下的分工3.0革命 86.3 电子工业出版社
8、 3022497 9787516198476 隋唐五代宋初雇佣契约研究-（——以敦煌吐鲁番出土文书为中心） 98.6 中国社会科学出版社
9、 3539860 9787500871170 劳动关系：寻求平衡（第4版） 142.6 工人出版社
10、 3349831 9787300268552 市场信号传递：雇佣过程中的信息传递及相关筛选过程（诺贝尔经济学奖获得者丛书） 66.2 中国人民大学出版社
11、 3344558 9787509663813 企业和谐劳动关系评价及其比较研究——基于雇佣合作伙伴关系的视角 74.2 经济管理出版社
12、 3220878 9787305186660 企业家精神组织变革和雇佣管理（英文版）（精） 282.8 南京大学出版社
13、 3737553 9787521625073 中国法院2022年度案例·雇员受害赔偿纠纷（含帮工损害赔偿纠纷） 62.5 中国法制出版社
14、 3459520 9787504765338 新就业形态中非典型雇佣关系优化与制度创新 79.2 中国财富出版社
15、 3557485 9787520173056 工作质量与雇佣关系：对中国城市受雇人口的考察 169.0 社会科学文献出版社
16、 3671927 9787300295794 劳动与雇佣政策（中国人民大学劳动人事学院第四代系列教材） 59.8 中国人民大学出版社
17、 3535737 9787500873969 劳动关系转型与雇佣模式变革 100.3 工人出版社
18、 2914926 9787516728130 国际比较雇佣关系——国家规制与全球变革（第六版） 102.0 中国劳动社会保障出版社


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