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『簡體書』阿里巴巴的人力资源管理

書城自編碼: 2549833
分類:簡體書→大陸圖書→管理一般管理學
作者: 张继辰,孔艺轩
國際書號(ISBN): 9787550712478
出版社: 海天出版社
出版日期: 2015-04-01

頁數/字數: 232页
書度/開本: 16 釘裝: 平装

售價:HK$ 72.2

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內容簡介:
今天的阿里巴巴,我们不希望用精英团队。如果只是精英们在一起肯定做不好事情。我们都是平凡的人。平凡的人在一起做一些不平凡的事。 來源:香港大書城megBookStore,http://www.megbook.com.hk
开公司要发扬长处,避开短处。不要总说别人的不是,这样会得罪所有人。因为你没看清楚,不好的东西是有原因的。你该说:“这个很好,我们可以继续发扬光大”,员工自然会听你的。
每个老板在请员工的时候要想清楚几个问题。你如果对客户、产品没有梦想,觉得你的产品就是一个简单的产品,不要寄希望员工有梦想。员工的梦想很现实,他必须要生存。
要反思的是,员工拖沓,员工要求加工资,原因不在员工身上,而在老板身上。老板没有珍惜员工,员工自然不会珍惜产品。我们永远要明白,你的价值和产品不是你创造出来的,是你的员工创造出来的,你要让员工感受到——我不是机器,我是一个活生生的人。
张继辰、孔艺轩编著的《阿里巴巴的人力资源管理(第2版)/标杆企业研究经典系列》对阿里巴巴人力资源管理体系中的选人、用人、育人等环节进行了逐一剖析,全方位解读了马云是如何打造一流团队的方式和方法。

 

 

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