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          | 編輯推薦: |   
          | ·AI领域专业实践者李智勇前沿洞察力作,AI时代超级个体生存指南; ·真实案例拆解,揭秘无人公司如何成为“利润引擎”和“组织进化加速器”,在真实降本增效中讲述可复用的逻辑;
 ·商业变现地图,拿来即用的策略,突破“只懂技术、不会商业”的瓶颈,规避AI转型“深水区”;
 ·上海创智组织管理数字技术研究院院长陈春花、微软中国副总裁苏坦作序,中国工程院院士郑纬民,北京大学国家发展研究院博雅特聘教授张维迎,北京大学国家发展研究院教授、副院长、BiMBA商学院院长黄卓,面壁智能CEO李大海,虎嗅创办者李岷,惠达卫浴股份有限公司总裁王佳联合推荐。
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          | 內容簡介: |   
          | AI崛起,商业世界重构,行业逻辑重塑,组织重新编码,无人公司始现。
來源:香港大書城megBookStore,http://www.megbook.com.hk 相较于传统组织,除了技术基因的差异,无人公司具有怎样的天然优势?又需要怎样的培育基底?
 面对AI、代码和数据,面向个体、组织和市场,如何平衡其中的关系,创建AI驱动的智能体?又如何在驾驭AI的过程中拓展经营,进而实现价值创造及意义超越?
 本书将无人公司置于科技、公司的发展脉络中,通过丰富的实践案例和独到的趋势研判,启迪读者深刻认知AI的本质和影响力,反思AI崛起后个体的角色和工作性质,启发读者制定相应的AI部署策略,把握时代机遇,进而拥抱无人公司的商业价值与战略意义。
 无论你是企业领导者、IT专业人士、技术爱好者还是学生,本书都将带你开启一场探索财富增长和AI商业变现的换道超车之行——
 ·把握AI机遇,降本增效:用深度的专业知识和见解在自动化流程中显著降低成本,实现多行业渗透和多技术融合
 ·智能纠偏,精准决策:探索AI如何实现问题的实时检测与纠正,提升效率与准确性,从重复、机械及无谓消耗中解放生产力
 ·智慧服务,协同共生:让AI更好地服务于你的需求,与你携手共创更加和谐的工作与生活环境,助力解决教育、医疗、养老等多领域难题
 ·边界拓展,价值创造:扩展AI应用场景和能力边界,推动创新和增长,寻求市场无限可能
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          | 關於作者: |   
          | 李智勇 ·智能跳越(北京)科技有限公司创办者兼CEO官,专注于智能体产品研发。 ·北京大学国家发展研究院EMBA,北京大学国家发展研究院AI碰撞局主理人。 ·拥有10年AI产品研发经验,曾带领团队负责“小爱同学”“小度在家”等智能产品以及北京冬奥会后台系统的关键部分研发;作为公司首席运营官主导完成亿元以上的融资。 ·创办智能跳越公司前在360、联想等公司任职。个人拥有署名的AI发明专利多达100余项,著有《终极复制:人工智能将如何推动社会巨变》等。 |  
         
          | 目錄: |   
          | 01 无人公司来了 / 001 不招程序员的软件公司 / 005
 公司的进化 / 007
 无人公司的“战无不胜” / 010
 非零和博弈视角下的无人公司 / 013
 革命性的大事件 / 014
 
 02 人类不再是员工的唯一候选 / 017
 AI大模型与智能跳越 / 020
 反馈 模型=AI智能体 / 024
 智能飞轮与AI智能体的进化 / 027
 AI智能体的射程内没有人类 / 031
 论文里的岗位迁徙 / 032
 
 03 无人公司的早期尝试/ 035
 20世纪80年代沃尔玛的大胆尝试 / 038
 微软为什么打不败谷歌 / 040
 千万人规模的公司怎么管 / 042
 数字化的艰难曲折 / 045
 企业家们在追求什么 / 047
 
 04 未来的无人公司 / 051
 每个公司都是“黑客帝国” / 054
 指数型增长与10倍收入差异 / 055
 竞争对决智能高者胜 / 059
 大归并与新图景 / 060
 规则与活力、刚性与灵活的统一 / 067
 
 05 员工去哪儿了/ 073
 优秀员工不再“优秀” / 076
 企业只需要“马斯克” / 078
 人人都是钢铁侠 / 080
 不再成为活着的零件 / 083
 长出钢铁侠的泥土 / 085
 
 06 还需要领导者吗 / 089
 挤出领导者的“水分” / 092
 看好你的“密码箱” / 095
 领导者意志承载 / 096
 初始化智能组织的灵魂 / 099
 寻找让整体大于部分之和的方法 / 104
 
 07 还需要公司吗 / 109
 星系型组织的诞生 / 112
 稻盛和夫的阿米巴之困 / 115
 外科手术型团队、足球队型团队与网球队型团队 / 117
 星系型智能组织新特征 / 122
 真的可以抛弃公司 / 130
 
 08 从现在开始打造无人公司 / 133
 从角色开始 / 136
 图灵测试 2.0 / 139
 领域模型 / 140
 重构生产关系 / 142
 渐进式进化与间断平衡式进化 / 144
 
 09 当管理大师遭遇科技劫 / 147
 管理与科技的对冲 / 151
 机器人是组织吗 / 152
 从组织到智能组织 / 154
 当EMBA遇到机器人 / 157
 无人公司=组织的“完全自动驾驶” / 163
 
 10 新人类的诞生 / 171
 上古精神的复苏 / 173
 AI原住民 / 179
 我是我 / 184
 综合判断缺失 / 186
 课堂式学习与进化式学习 / 187
 
 尾声 之后的智能世界 / 191
 鸣谢 / 195
 参考文献 / 197
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