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『簡體書』营销管理工具箱

書城自編碼: 1848137
分類:簡體書→大陸圖書→管理市場/營銷
作者: 石真语
國際書號(ISBN): 9787512322516
出版社: 中国电力出版社
出版日期: 2012-01-01
版次: 1 印次: 1
頁數/字數: 238/246000
書度/開本: 16开 釘裝: 平装

售價:HK$ 106.2

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內容簡介:
本书全面系统地对营销管理的各个模块进行了科学的梳理,经过严格筛选,从市场定位、营销团队管理、营销策略制定、营销资源整合、销售管理、广告传播管理、品牌建设、市场引导和营销创新等9个方面选取了69个工具或方法。对于每一个工具或方法,笔者都充分结合流程图、案例等表现形式层层展开,深入浅出地剖析了其使用方法、范围、规则等,帮助读者理解与应用。
關於作者:
石真语
智元集团董事长,总裁赢销教练,企业“智取业绩”实战操作系统创始人,现为清华、北大、人大等多所知名大学总裁班客座教授,企业赢销竞争力(ESFES)研究与传播导师。2004年荣获中国营销精英“十大营销风云人物”称号,2005年被国家劳动和社会保障部、中国经营报社等多家机构联合评为“营销管理实战专家”。
目錄
前??言
第1章?市场定位的工具与方法 1
为了使企业自身的特点与其他企业严格区分开来,使客户明显感觉并认识到这种差别,企业需要借助一定的工具和方法,来判断自身的优劣势和所处的环境,确定目标市场和客户群,继而制定合适的营销规划及营销战略。
1.1?SWOT分析——全面了解企业在竞争中的优劣势 2
1.2?市场调研——看清企业所处的大环境 6
1.3?不可行性分析——用逆向思维找出市场定位的潜在风险 9
1.4?本土化策略——通过文化融合伫立于目标市场 12
1.5?目标客户群分析——深入了解目标客户的消费行为 15
1.6?波士顿矩阵——实现产品组合的合理规划 19
1.7?4P理论——营销规划的基本出发点 24
1.8?全员营销意识——把营销战略渗透到企业文化当中 27
第2章?营销团队管理的工具与方法 31
营销团队是开展市场营销活动的中坚力量。建设优秀的营销团队,是企业进行市场营销的基础。在建设营销团队时,无论是对营销人员工作能力的测试、选拔、培训,激励措施的制定与实施,还是团队文化建设,企业都需要借助一系列科学的工具和方法,以期建立高效的营销团队。
2.1?目标导向原则—有效测试营销人员的工作能力 32
2.2?5W2H方法—明确界定营销人员的岗位职责 35
2.3?简单复制法—“批量”打造“标准化”的一线营销人员 37
2.4?混合式佣金制—强化一线销售人员的主动性 40
2.5?阶梯式培训—不断提高一线营销人员的业务能力 44
2.6?团队文化建设—创造积极进取、和谐竞争的工作氛围 48
2.7?狼性营销团队—培养具有合作意识的精英团队 52
2.8?KPI考核—确保阶段性绩效的合理落实 55
第3章?制定营销战略的工具与方法 59
营销战略是指营销部门根据企业的战略规划,在综合考虑外部市场机会与内部资源状况等因素的基础上,确定目标市场,选择相应的市场营销策略组合,并予以有效实施和控制。营销战略通常包括产品策略、价格策略、渠道策略、促销策略等四个部分的内容。因此,若要制定可战胜竞争对手、使企业立于不败之地的营销战略,企业就需要运用相应的工具和方法,从产品、价格、渠道和促销四个方面来进行企业营销战略规划。
3.1?产品创新策略—打造填补市场空白的新产品 60
3.2?产品多样化—满足客户的多元化需求 64
3.3?优质优价策略—“薄利多销”不如“厚利适销” 68
3.4?低档产品策略—让80%的客户回头驻足 71
3.5?特许专卖—建立标准化的连锁加盟品牌 73
3.6?会展营销—借势借力,创造良好的销售氛围 78
3.7?品牌效应—创造知名品牌,维持客户的长久忠诚 81
3.8?逆反促销—打破思维定势,吸引客户购买 85
3.9?情感促销—满足客户的情感需求 88
第4章?营销资源整合的工具与方法 93

要想通过优化营销资源的配置,以最低的营销成本、最高质的产品、最快捷的销售渠道、最周到的服务,来赢得客户的满意和忠诚,企业就需要从市场细分、市场定位、经营模式、产品促销、销售渠道、营销策略等方面,来对内外部营销资源进行有效的整合。
4.1?市场细分—实现各种资源的合理利用 94
4.2?专注经营战略—保持并强化自身的核心竞争力 98
4.3?深度访谈—对目标客户群进行深度调研分析 100
4.4?专题促销—实施主题鲜明的促销活动 103
4.5?折价策略—通过降价对市场重新洗牌 106
4.6?DMC策略—实现分销商“业务环节”的高效管控 109
4.7?无差异化营销—打造适用于各类客户的标准化产品 112
第5章?销售管理的工具与方法 115
销售是营销管理中的一个重要环节。因此,管理者除针对企业或部门层面上的活动进行规划或建设外,还应对销售管理这一环节予以重视。因为,即使制定的营销计划再周密,如果在销售环节出了问题,企业的整体业绩也仍然无法得到提升。基于这一点,管理者需要向下属人员传授一些销售技巧,推动全体营销人员创造更高水平的销售业绩,以实现营销管理的初始目标。
5.1?二八法则——集中精力抓住20%的重点客户 116
5.2?下水道原理——打开并疏通各级客户渠道 118
5.3?名片效应——用“相似”来缩短销售人员与客户的心理距离 121
5.4?首因效应——给客户留下良好的第一印象 124
5.5?细节迷惑效应——主导客户的注意力 127
5.6?开放封闭式提问——主动了解客户的需求 131
5.7?对比效应——帮助客户作出理性的选择 134
5.8?暗示效应——诱导客户作出购买决定 137
第6章?广告传播管理的工具与方法 141
很多企业管理者都有这样的感觉:“我知道我的广告费至少浪费了一半,但不清楚到底都浪费在哪里了。”若要改变这一情况,让每一分钱的广告投入都发挥效应,企业就需要借助一定的工具和方法来展开广告的设计、投放等广告传播管理工作。
6.1?情理结合诉求策略——最大限度增强广告信息的趣味性和说服力 142
6.2?联合广告——以最低成本获得最高的广告效益 144
6.3?系列广告——通过多样、多量的广告表现使受众认同产品信息 148
6.4?变相广告策略——“无意”地传播企业和产品的信息 150
6.5?拖拉推出策略——让客户对产品翘首以待 153
6.6?“封锁性”投放策略——用“狂轰滥炸”来打破客户的心理阈值 156
6.7?广告承诺法——用承诺来激发受众的消费欲望 159
第7章?品牌建设的工具与方法 163
在市场上,除了少数垄断性质的行业之外,机会对所有企业来说都是均等的,企业需要凭借自身实力去把握机会,而品牌就是帮助企业赢得更多机会的利器。可以说,谁能做好品牌建设和品牌管理,谁就有机会坐上“领导品牌”的宝座,优先获得客户的青睐。
7.1?比附定位——借竞争者之势,造自身形象 164
7.2?反品牌策略——推出与母品牌截然不同的新品牌 166


7.3?品牌背书——进一步强化品牌的承诺
169
7.4?品牌嫁接——延长客户对大品牌的新鲜感 173
7.5?品牌收购——企业快速扩张的捷径 175
7.6?品牌收缩——节省优质资源于强势品牌 179
7.7?品牌遏制——排除异己,巩固霸主地位 181
7.8?品牌重塑——让品牌在“变脸”中永葆青春 184
第8章?市场引导的工具与方法 189
一种新产品在进入市场后能否畅销,其关键在于该产品能否符合或者引领客户的消费趋势。所谓消费趋势,即客户在未来一段时间内的消费动向,是消费行为普遍性的一个集中呈现。如果企业产品能符合这种消费趋势,那么它就能够引导市场,创造市场奇迹。因此,企业需要推出能够引领市场、追随未来发展的产品,诱导客户的消费趋势,而销售人员也要紧紧跟随企业的市场引导策略,为客户提供有效的引导性服务。
8.1?产品生命周期模型——根据产品特征制定市场策略 190
8.2?安索夫矩阵——进行有的放矢的市场渗透 195
8.3?4C理论——以客户为中心进行营销服务 198
8.4?客户金字塔模型——对渠道客户进行分级管理 200
8.5?捆绑式销售——为客户提供更方便的产品服务 204
8.6?MAN法则——有效开拓潜在客户 207
8.7?SPIN法则——做好客户的“采购顾问” 210
8.8?PRAM销售模式——与客户建立共赢的合作关系 215
第9章?营销创新的工具与方法 219
为了顺应营销环境的变化,在竞争激烈的市场环境中巩固自身的地位,企业需要借助一些工具和方法,从企业形象、营销人员、产品、销售、客户服务等方面着手进行营销变革和营销创新。只有这样,企业才能科学合理地整合各种资源,提高企业竞争力和产品的市场占有率,实现企业的营销目标。
9.1?社会责任营销—树立企业良好的社会形象 220
9.2?内部营销—提高内部员工的价值凝聚力 222
9.3?全面质量管理—不断提升产品和服务的“含金量” 226
9.4?刺激性营销—主动创造新的市场需求 229
9.5?差异化营销—实现营销服务的个性化 231
9.6?六西格玛管理—不断实现营销业绩的突破 233
后记 238

 

 

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