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『簡體書』领导干部场景讲话写作要领与经典范例

書城自編碼： 1983604
分類：簡體書→大陸圖書→成功/勵志→口才/演讲/辩论
作者： 许华民
國際書號(ISBN)： 9787503434785
出版社： 中国文史出版社
出版日期： 2012-09-01
版次： 1 印次： 1
頁數/字數： 472/726000
書度/開本： 16开 釘裝： 平装

售價：HK$ 153.4

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《领导讲话稿写作：方法·结构·最新例文》
編輯推薦：
领导，众之首也；讲话，心之声也。
震天下者必震之于声，导人心者必导之于言
目錄：
第一章　领导干部职务调整讲话稿写作
　第一节　竞职演讲稿写作
一、概述
二、结构
三、写作要领
范例一　办公室副主任竞选演讲　
范例二　办公室主任竞选演讲　
范例三　处长竞聘演讲
范例四　副局长竞争上岗演讲
范例五　竞聘科长报告
范例六　竞聘经理演讲　
范例七　竞聘研究室主任演讲　
范例八　组织部长竞职演讲
范例九　编辑部副主任竞聘演讲
范例十　竞聘副总经理演讲
　第二节　领导干部工作交接会议上的讲话稿写作
一、概述
二、结构
三、写作要领
范例一　在省委主要领导调整干部大会上的讲话
范例二　省委书记离任讲话
范例三　新任省委书记讲话
范例四　省委书记履新省长讲话
范例五　省长履新省委书记讲话
范例六　总经理在董事长履新离别会上的讲话
范例七　在区主要领导调整交接会上的讲话
范例八　在新一届学生会干部就职仪式上的讲话
范例九　在全县干部换届调整大会上的讲话
　……
第二章　开幕式、闭幕式致辞写作
第三章　会议主持词、会议结束讲话稿写作
第四章　工作会议主报告讲话稿写作
第五章　传达贯彻型会议、情况通报会议讲话稿写作
第六章　动员大会、报告会、座谈会讲话稿写作
第七章　庆祝大会、纪念暨表彰大会讲话稿写作
第八章　述职报告、工作汇报、论坛演讲写作
第九章　欢迎、欢送、答谢、新闻发布会致辞写作
第十章　节日、庆典、礼仪致辞写作
第十一章　经贸、签约、公益活动致辞写作
第十二章　培训班开班仪式、结业典礼讲话稿写作
第十三章　经验交流、检讨反思讲话稿写作
第十四章　慰问辞、介仪书、贺信写作
后记
內容試閱：
第一章　领导干部职务调整讲话稿写作
第一节　竞职演讲稿写作
一、概述
竞职演讲稿是竞聘者竞聘新的或更高的职位时，在特定的场合、面对特定的群体所作的演讲。
二、结构
竞职演讲稿结构大致相同，开始一般开宗明义，介绍自己的身份简历和竞聘岗位，再叙述自己竞聘该岗位的优势，接下来简要阐述工作设想，结尾一般表明态度、表达信心或感谢之意。
　三、写作要领
　一要准确把握氛围。就是要事先明白台下听众的构成，搞清楚是哪一级领导和评委在场，面对什么样的听众群体。切记自己讲什么次要，听众听什么主要，一定要顾及听众感受，有的放矢，这也是写好开头和结尾的关键。
二要善于调动情感。情感是结构内在线索，要以情感贯穿演讲始终，力求以情动人，以情感人。要有一定的律动起伏，还可适当运用眼神、排比句式和手势动作等，争取引起听众的共鸣。三分稿子，七分演讲，不要上台后低头读到底，要不时抬头看听众。
三要充满激情自信。面对听众要从容不迫，以最好的心态展示自己。气势要先声夺人，争取听众的响应和支持。气势不是霸气，不是骄气，不是傲气，而是浩然正气。有了渊博的才识、正大的精神和对事业的执著追求，就不难找到恰当的语言表达形式。
四要真挚诚恳老实。竞聘演讲是“毛遂自荐”，但不是“王婆卖瓜”。应该将自己优良的方面展示出来，让他人了解自己。但要注意的是，在“展示”时，态度要真诚老实，有一分能耐说一分能耐，不能为了自荐成功而说大话，说谎话，切忌夸夸其谈而引起听众反感。
五要严格掌握时间。一般竞职演讲都有时间限制，演讲稿的长度一定要与时间要求一致，语言要干净利索，层次要清晰完整，不要拖拉，不要超时。
……

 

 

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