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『簡體書』朱批-康雍乾用人与治吏

書城自編碼: 2463780
分類:簡體書→大陸圖書→政治/軍事政治
作者: 刘风云
國際書號(ISBN): 9787509905326
出版社: 党建读物出版社
出版日期: 2014-06-01
版次: 1 印次: 1
頁數/字數: 320/150000
書度/開本: 16开 釘裝: 平装

售價:HK$ 130.0

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編輯推薦:
该书首次向读者展示了弥为珍贵且难得一见的康雍乾三帝手迹,对康雍乾三帝治国理政进行了最权威的解读。在书中,可以看到康雍乾三帝是如何选官用人、驾驭官员、了解民情、掌控地方,对当今行政管理具有资鉴作用。
內容簡介:
《朱批》本书由中国人民大学教授、著名清史专家刘凤云编著,在康雍乾三帝上万条朱批中精选出116条,从“讲官德”“重才能”“崇实政”“识大体”“树模范”“加勖勉”“惩贪腐”七个方面,对康雍乾三帝的用人治吏思想进行诠释。无论是“做官之要,莫过公正清廉”的谆谆告诫,还是“凡有才具之人,当惜之教之”的爱才情怀;无论是“自古圣贤之治,皆尚实政,最恶虚名”的务实精神,还是“封疆大臣,以察吏安民为第一要务”的大局意识;无论是“当体朕心以为心,共同黾勉”的君臣同心,还是“贪官之罪,断不可宽”的反腐决心,这些用人治吏思想虽出自满清的三位帝王,却也是我国两千多年吏治思想的浓缩和精华,对当今各级领导干部做好选人用人工作,颇具借鉴意义。
该书语言生动活泼、言简意赅、通俗易懂,是大家写给大众的书。在书中你会发现,曹寅、年羹尧、李卫等被影视作品戏说的历史人物,在现实中是如何向皇帝汇报工作,皇帝又是如何训喻他们做人做事;你还会发现,康熙帝的批语是那么温和宽仁,而雍正帝训斥封疆大吏是如此的痛快淋漓。君臣间的关系、皇帝的个性都在这种缺乏掩饰的私人信件——朱批中真情地流露出来。书中一百余张的朱批原图,直接将康雍乾三帝的墨宝展示出来,不但满足了读者的好奇心,而且让人惊叹三位帝王的书法艺术,可谓是一次书法的饕餮大餐。
關於作者:
刘凤云,哈尔滨市人,毕业于中国人民大学清史研究所,历史学博士。现为中国人民大学清史研究所教授、博士生导师。多年来一直从事清代政治史研究,主持承担国家清史工程项目《传记康熙朝上》、国家社科基金及教育部重大科研项目,著有多部学术著作,发表学术论文近百篇。
目錄
引 言
第一章 讲官德
“做官之要,莫过公正清廉”
第二章 重才能
“凡有才具之人,当惜之教之”
第三章 崇实政
“自古圣贤之治,皆尚实政,最恶虚名”
第四章 识大体
“封疆大臣,以察吏安民为第一要务”
第五章 树模范
“若各省督抚皆能如田文镜、鄂尔泰则天下允称大治矣”
第六章 加勖勉
“当体朕心以为心,共同黾勉”
第七章 惩贪腐
“贪官之罪,断不可宽”
后记
內容試閱
雍正批:朕从来用人,只论人才,原未科定条例。若材优合例者,上也;材优不合例者,中也;若人劣而不合例,岂可乎?不但用非其人,乃开汝等督抚自作威福之权矣。更不可也。观汝此奏,未悉朕旨,复批谕知之。
【释读】:雍正十年,山西巡抚石麟保举武职官员,被兵部驳回,雍正帝也以保举官员中才能平常者居多,传旨申饬。于是,石麟向皇帝解释,说自己很难找到符合条例的人才,选人甚难。雍正帝则告诉他:我用人,只用可堪胜任的人才,而非是否合例的人才。雍正帝以石麟未能领会自己的用人原则而再度晓谕他,旨在鼓励地方督抚破格使用人才,同时也警告他们不得滥用私人。
清代国家选用官员有一套系统而严格的制度,称“铨选则例”,也就是此处所言条例。但有时候,按条例选拔的官员未必能胜任相关职位,而胜任某职的人才又未必符合条例,这也是古代国家用人上的一个无法破解的悖论。在雍正帝看来,才能是第一位的,合不合例是次要的,毕竟条例是可以变通的。所以他说,在用人上,有才又合例者最好,有才不合例者尚可,无才又不合例者,便是督抚徇私用人,绝不可行。
雍正帝鼓励破格使用人才的例子不胜枚举。比如,雍正六年四月,浙江总督李卫奏报下属某知县患病,请照例勒令休致,但雍正帝批示,不必非要这样,如果该官员只是一时患病,而平时居官好,于地方有益,应该给予病假,痊愈之后回任。命晓谕各省督抚知之。六年五月,山西太原总兵官奏报所属官员年老,应按规定令其退休,雍正帝批示,只要该官员精力充沛,不必按规定年龄退休。

 

 

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