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『簡體書』协作系统观的企业理论

書城自編碼: 2895512
分類:簡體書→大陸圖書→管理一般管理學
作者: 朱富强
國際書號(ISBN): 9787509782583
出版社: 社会科学文献出版社
出版日期: 2016-08-01


書度/開本: 16开

售價:HK$ 373.5

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內容簡介:
本书揭示了企业作为协作系统的本质,提出了一个以协调机制演化为分析视角的企业理论,形成了基于本质到现象研究路线的产权安排、治理机制和企业绩效三位一体的分析框架。正是基于这一框架,本书考察有关企业的几乎所有基本问题,这包括企业的起源、性质、规模界限、所有权归属、产权结构、治理机制、绩效表现以及变化趋势等。
關於作者:
朱富强,经济学博士,任教于中山大学岭南学院。长期从事理论经济学方面的研究,主要涉猎于企业理论、比较制度分析、经济学方法论、博弈论和信息经济学、行为经济学等交叉学科。
目錄
导 读/001
第一节 本书的理论目标及相应内容/001
第二节 本书的基本路线及主要思路/006
第三节 本书的理论前沿及相关研究/013
第四节 本书的基本框架及主要观点/019
绪论:反思新制度主义的企业理论/027
第一节 主流企业理论的发展背景及简要评价/028
第二节 主流企业理论的主要缺陷及理论契合/032
第三节 协作系统观的企业理论及其分析框架/037
基础理论准备:协作系统中的价值创造/041
第一节 基于协作系统的传统价值理论反思/043
第二节 基于协作系统的劳动价值理论构建/060
第三节 协作系统中价值创造的主要因素/069
第四节 对协作系统中监督活动功能的反思/077
小 结 协作系统的价值创造与企业组织的研究/087
上 卷 企业组织的起源、性质和规模扩展
企业组织的历史起源:作为协作系统的演化形态/093
第一节 分工深化、协调增进和组织嬗变/094
第二节 早期隐性式的缘协调以及缘组织的形成/104
第三节 弱显性式的契约协调及相应的契约组织/119
第四节 强显性式的管理协调及企业组织的确立/139
第五节 生产组织渐进式演化的证明/160
企业组织的存在性质:企业替代市场的协调动力/173
第一节 新制度主义从交易方面的分析/174
第二节 古典主义对分工演化的阐释/198
第三节 基于协作系统的动态演化分析/229
第四节 系统内外分工互为演化的内在机理/249
企业组织的规模界限:游离于理论与现实之间/273
第一节 理论上的企业规模界限/275
第二节 现实中的企业规模解析/286
第三节 企业规模的比较分析/308
第四节 网络化企业的规模问题/321
下 卷 企业组织的归属、治理和绩效表现
企业组织的产权归属:协作系统的发展及其异化/335
第一节 产权的内涵及企业产权的归属/337
第二节 企业的产权演化及其社会责任/358
第三节 作为企业特质性资源的人力资本/387
第四节 劳资雇佣关系的实质及其发展/400
企业组织的治理结构:体现协作系统的产权安排/427
第一节 产权的基本结构与效率/429
第二节 产权调整是优化治理之手段而非目的/449
第三节 中外背景比较与委托代理治理模式的适用性/460
第四节 社会共同治理模式与中国企业的产权安排/486
企业组织的绩效表现:协作系统中的低效率问题/521
第一节 传统X低效率理论所考察因素的残缺性/523
第二节 影响企业协调的十大因素分析/539
第三节 企业组织内的信息协调机制/584
第四节 企业一体化和集群的效率探析/596
家族企业的存在解析:考察协作系统的伦理基础/620
第一节 家庭伦理是协调力之核/621
第二节 成熟市场下的企业效率比较/637
第三节 家族企业的内涵、性质演变及其治理/649
第四节 中国家族企业的现状和发展探析/673
结语:企业组织的形态嬗变和走向/698
尾论:理论研究的森林观和树木观/729
主要参考文献/746

 

 

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