登入帳戶　 |　訂單查詢　 |　購物車/收銀台( 0 )　|　在線留言板　 |　付款方式　 |　運費計算　 |　聯絡我們　 |　幫助中心　|　 加入書簽
會員登入 新用戶登記
HOME新書上架暢銷書架好書推介特價區會員書架精選月讀2023年度TOP分類瀏覽雜誌 臺灣用戶
品種：超過100萬種各類書籍/音像和精品，正品正價，放心網購，悭钱省心 服務：香港／台灣／澳門／海外 送貨：速遞／郵局／服務站

新書上架：簡體書 繁體書
暢銷書架：簡體書 繁體書
好書推介：簡體書 繁體書

十月出版：大陸書 台灣書
九月出版：大陸書 台灣書
八月出版：大陸書 台灣書
七月出版：大陸書 台灣書
六月出版：大陸書 台灣書
五月出版：大陸書 台灣書
四月出版：大陸書 台灣書
三月出版：大陸書 台灣書
二月出版：大陸書 台灣書
一月出版：大陸書 台灣書
12月出版：大陸書 台灣書
11月出版：大陸書 台灣書
十月出版：大陸書 台灣書
九月出版：大陸書 台灣書
八月出版：大陸書 台灣書

『繁體書』杜拉克過時了，然後呢·：貼近時代脈動的管理學

書城自編碼： 2963808
分類：繁體書 →台灣書
作者： 入山章榮 譯者： 林詠純
國際書號(ISBN)： 9789861342931
出版社： 先覺
出版日期： 2017-02-01
版次： 初版
頁數/字數： 296頁
書度/開本： 14.8x21cm

售價：HK$ 90.6

 

** 我創建的書架 **
未登入.

新書推薦：
親愛的女生 ２：關係是一場現形記，不論好與不好，都將讓妳看見自己
《 親愛的女生 ２：關係是一場現形記，不論好與不好，都將讓妳看見自己 》
售價：HK$ 95.0
業務之神的態度2：被拒絕當下的心態，決定是否是Top Sale！
《 業務之神的態度2：被拒絕當下的心態，決定是否是Top Sale！ 》
售價：HK$ 89.1
我係社工，搵人輔導下我唔該
《 我係社工，搵人輔導下我唔該 》
售價：HK$ 115.8
用立體模型深入理解美術解剖學
《 用立體模型深入理解美術解剖學 》
售價：HK$ 193.0
古典人體動態解剖學：描繪人體動態的藝用指南
《 古典人體動態解剖學：描繪人體動態的藝用指南 》
售價：HK$ 193.0
發現東亞：現代東亞如何成形.全球視野下的關鍵大歷史
《 發現東亞：現代東亞如何成形.全球視野下的關鍵大歷史 》
售價：HK$ 115.8
零錯誤：全球頂尖企業都採用的科技策略
《 零錯誤：全球頂尖企業都採用的科技策略 》
售價：HK$ 118.8
數學圖形素描教室：用旋轉曲面、多面體、拓樸形狀來創作！結合數學與美學的全新領域
《 數學圖形素描教室：用旋轉曲面、多面體、拓樸形狀來創作！結合數學與美學的全新領域 》
售價：HK$ 112.8

 
建議一齊購買：

+

HK$ 87.5
《霸王之夢：一場歷史的思辨之旅4》		 +

HK$ 96.9
《情緒勒索：那些在伴侶、親子、職場間，最讓人窒息的相處》		 +

HK$ 81.3
《我決定認真地瞧不起人生》		 +

HK$ 87.5
《收服七萬人心的銷售全技術》		 +

HK$ 131.3
《小數據獵人：發現大數據看不見的小細節，從消費欲望到行為分析，》		 +

HK$ 187.5
《謝謝你遲到了：一個樂觀主義者在加速時代的繁榮指引》
內容簡介：
風靡日本上班族！
《哈佛商業評論》（日文版）讀者票選「最佳經營管理書」第1名

5年後，你的公司還在嗎？你還有多少競爭力？
唯有學會最先進的管理方式與商戰策略，才能成功應對瞬息萬變的世界！
商業競爭白熱化，管理技巧隨著網路世代，更是一日千里。
而你，還在守著杜拉克和波特嗎？
本書帶你偷看早稻田商學院教授的第一手管理學筆記，
讓你學到名校MBA來不及教的當紅管理學！
本書作者在美國研究管理學10年，返回日本在早稻田商學院任教，深覺目前商學院課本的內容不符所需。所以他用全世界最先進的管理知識，結合各國最新企業案例，挑選出創新、全球化、組織學習、多元化、競爭策略、領導力、家族經營等11個主題。他從中分析當今管理學界的新趨勢，釐清大眾對管理學的誤解，並協助目前身處白熱化戰場的職場工作者，找出商場的勝利之道。
◎為什麼最強的公司接班人是「婿養子」？
◎世界不但不是平的，還是鋸齒狀的？
◎「輕浮男」與「擅長周旋的大叔」是最佳拍檔？
◎e-mail、電話，或直接對話，哪種溝通工具最有成效？
◎為什麼腦力激盪會議經常失敗？
◎一邊在公司工作一邊創業，可行嗎？
◎名校商學院不是你想的那樣？
　　●輕浮男+擅長周旋大叔是最佳搭檔？
如果你的公司缺乏有創造力的人才，就必須協助員工拓展公司內外的人脈。事實上，近年來逐漸增加的科技新創企業經營者中，就有許多人平常會參加異業交流會或讀書會，這就是建立「弱連結」的典型行為。
工程師、創意人員、企畫部門的員工更需要盡量走出公司，或是跨越公司內的部門藩籬，盡可能建立更多的弱連結，因為這對提高組織創造力來說不可或缺。
如果想要解決這個問題，在人與人的「配對」，或團隊成員的組成方面下功夫是很重要的一件事。譬如在研發團隊內，將「擁有弱連結的開發者」，與「擁有強連結的監督者」組成搭檔。
如果勤於交流的員工提出有潛力的點子，接下來就要換成擅長周旋的上司出馬，將這個點子付諸實行。當然，條件是這位上司必須理解「輕浮男」的創造力。
現在企業追求的，或許就是輕浮男與擅長周旋、眼光犀利的上司所組成的搭檔吧！
關於作者：

入山章榮
現為早稻田大學經營管理研究所副教授。
慶應義塾大學經濟學院畢業，並取得經濟學研究科碩士。進入三菱綜合研究所，負責汽車製造商與國內外政府機關的調查、顧問工作。2008年取得美國匹茲堡大學管理研究所的博士學位，同年進入美國紐約州立大學水牛城分校擔任助理教授。2013年開始擔任日本早稻田大學經營管理研究所副教授。曾在頂尖管理學刊發表論文。著有《現在，頂尖商學院教授都在想什麼？》。
目錄：
前言　管理學的用處　

Part1　貼近時代脈動的最頂尖管理學
◎第1章　為什麼商學院學不到最先進的管理學？　
◎第2章　管理學有用嗎？─常見的兩個誤解　

Part2　競爭策略的誤解
◎第3章　為什麼策略會失敗？　
◎第4章　什麼樣的商業模式容易成功？　

Part3　創新與企業
◎第5章　創新如何雙邊俱利？　
◎第6章　大企業為什麼跟不上革新式的創新？　
◎第7章　創新的最強組合：輕浮男＋擅長周旋的大叔　

Part4　最頂尖的組織學習論
◎第8章　增加員工直接對話的機會，可以提高組織學習力　
◎第9章　其實腦力激盪效率很差！　
◎第10章　在商場上，失敗越多次越可能成功　

Part5　全球化的迷思
◎第11章　真正的「全球性」企業有多少？　
◎第12章　全球化是真的？世界是平的？　

Part6　女性的職場管理學
◎第13章　人才多樣化對企業有利？　
◎第14章　能幹的女人能出頭天嗎？　

Part7　從科學角度來看領導力
◎第15章　什麼樣的人能進入領導階層？　
◎第16章　成功領導者的共通「話術」　

Part8　家族企業與企業社會責任的功過
◎第17章　最強的公司接班人是「婿養子」　
◎第18章　「企業社會責任」活動的意外收穫　

Part9　營造良好的創業環境
◎第19章　創業失敗後的就職率　
◎第20章　受薪階級的副業天堂
◎第21章　成功創業家的共通精神　

Part10 管理學的論戰
◎第22章　公司為什麼會賺錢？　
◎第23章　「資源基礎論」有價值嗎？　

Part11 美國商學院的現況
◎第24章　美國的商學院不全像哈佛那樣　
◎第25章　誰最清楚美國大學的內幕？　
◎第26章　來吧！能談論世界頂尖管理學的人們　

結語　本書並非管理學全貌，但可以當作思考主軸　

 

 

書城介紹　 |　合作申請　|　索要書目　 |　新手入門　|　聯絡方式　 |　幫助中心　|　找書說明　 |　送貨方式　|　付款方式 香港用户　 |　台灣用户　|　大陸用户　|　海外用户
megBook.com.hk
Copyright © 2013 - 2024 （香港）大書城有限公司　 All Rights Reserved.