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『簡體書』工会维护职工权益手册（根据2019年最新工会法编写，贯彻中央十九大会议精神）

書城自編碼： 3426235
分類：簡體書→大陸圖書→經濟→工具書
作者： 张安顺
國際書號(ISBN)： 9787517131403
出版社： 中国言实出版社
出版日期： 2019-07-01

頁數/字數： /
書度/開本： 16开 釘裝： 平装

售價：HK$ 132.3

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內容簡介：
为了适应工会维权能力建设的需要，本书从工会维护职工合法权益的理论知识、维权的主要内容、维权的有效机制三大方面进行阐述，具体包括劳动就业权、休息休假权、劳动报酬权、劳动安全卫生保护权、社会保障权、职业培训权、职工民主管理权、女职工权益、职工文化权等权益，具体介绍了宏观参与机制、劳动合同制度、平等协商与集体合同制度、职工民主管理制度、工会劳动法律监督制度、劳动争议处理制度等机制保障。内容详实，结构科学合理，为工会干部做好工会维权工作、充分发挥工会维权职能作出具体有效的指导。
關於作者：
张安顺，教授，山西省总工会干部学校原党委书记、副校长。长期从事劳动法、女职工工作等教学与研究工作。
在《工人日报》《中国劳动》等省级以上报刊发表论文150多篇。出版著作、教材70多部。
目錄：
第一编维护职工合法权益是工会的基本职责
第一章维护职工合法权益、竭诚服务职工群众是工会的基本职责第一节工会基本职责的由来与确立
第二节维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的重要性和必要性
第三节历届中央领导关于工会维权的重要论述
第四节工会维权的法律依据
第五节工会要切实履行维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的基本职责

第二编工会维权的主要内容
第二章劳动就业权第一节劳动就业权概述
第二节平等就业权
第三节求职与招用
第四节订立劳动合同
第五节就业服务与就业援助

第三章休息休假权第一节休息休假权概述
第二节工作时间
第三节休息休假的种类

第四章劳动报酬权第一节劳动报酬权概述
第二节我国的工资制度与工资形式
第三节最低工资制度
第四节工资支付保障制度

第五章劳动安全卫生保护权第一节劳动安全卫生保护权概述
第二节劳动安全
第三节职业卫生
第四节工会劳动安全卫生保护工作

第六章社会保障权第一节社会保障概述
第二节养老保险
第三节基本医疗保险
第四节失业保险
第五节工伤保险
第六节生育保险
第七节社会救助
第八节工会保障工作

第七章职业培训权第一节职业培训权概述
第二节职业培训的种类
第三节职业技能鉴定
第四节职业培训经费
第五节全面实施职工素质建设工程

第八章参加和组织工会的权利第一节参加和组织工会权利概述
第二节职工加入工会及会员的权利和义务
第三节工会组织建设
第四节工会活动的保障

第九章职工民主管理权第一节职工民主管理权概述
第二节职工民主管理的形式
第三节职工民主管理权的保障

第十章女职工权益第一节女职工权益概述
第二节女职工劳动权益
第三节生育保险和对贫困女职工的生育救助
第四节女职工劳动保护
第五节工会依法维护女职工合法权益

第十一章职工文化权益第一节职工文化权益概述
第二节职工文化服务体系建设
第三节工会宣传教育工作
第四节职工文化体育工作

第三编维权机制建设
第十二章宏观参与机制第一节建立健全工会向党委汇报和与政府联系的制度
第二节加强立法参与，推动完善劳动法律制度
第三节劳动关系三方协商机制

第十三章劳动合同制度第一节工会帮助和指导职工签订劳动合同
第二节工会依法对劳动合同履行进行监督
第三节工会对劳动合同变更的帮助与指导
第四节工会对劳动合同的解除和终止进行监督
第五节劳务派遣与非全日制用工

第十四章平等协商与集体合同制度第一节平等协商与集体合同制度概述
第二节集体协商的内容
第三节集体协商代表
第四节集体协商程序
第五节集体合同的履行
第六节集体合同变更解除和集体协商争议处理
第七节专项集体合同

第十五章职工民主管理制度第一节职工代表大会制度
第二节厂务公开制度
第三节职工董事和职工监事制度

第十六章工会劳动法律监督制度第一节工会劳动法律监督概述
第二节工会劳动法律监督组织和职责
第三节工会劳动法律监督的主要内容与方式
第四节加强劳动监察与工会劳动法律监督相互协调配合

第十七章劳动争议处理制度第一节劳动争议概述
第二节劳动争议调解
第三节劳动争议仲裁
第四节劳动争议诉讼

第五节工会参与劳动争议处理
內容試閱：
2018年10月29日,习近平总书记在中南海同全国总工会新一届领导班子成员集体谈话并发表重要讲话。在提到工会加大维权服务力度问题时,习近平总书记强调,工会要坚持以职工为中心的工作导向, 抓住职工群众最关心最直接最现实的利益问题,认真履行维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的基本职责,把群众观念牢牢植根于心中,哪里的职工合法权益受到侵害,哪里的工会就要站出来说话。习近平总书记的重要讲话,深刻阐明了工会组织在实现中华民族伟大复兴中国梦进程中应发挥的重要作用,为工会维权工作提出了明确要求,指明了前进方向。
工会组织要认真贯彻习近平总书记的讲话精神,坚决履行维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的基本职责,自觉把工会维权工作纳入党和政府主导的维护群众权益机制,依法保障职工的劳动就业权利、获得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、享受社会保险的权利和接受职业技能培训的权利。
当前,在转方式调结构、化解过剩产能、企业兼并重组过程中,一些职工遇到了不少实际困难,工会要特别注重维护好他们的合法权益,让广大职工公平分享改革发展的成果,有更多的获得感、幸福感、安全感。要进一步加大维权力度,不断完善工会维权机制,主动依法科学维权,态度鲜明、措施得力,切实把职工合法权益实现好、维护好、发展好,让职工群众真正感受到工会是职工之家,工会干部是最可信赖的娘家人。
工会要履行好维权职责,提高维权效果, 就必须加强维权能力建设。如果工会的维权能力不强,就难以履行好维权职责, 就会失去职工群众的信任,工会的地位作用也就无从谈起。加强工会维权能力建设是做好维权工作的迫切需要,是构建和谐劳动关系的客观要求, 是服从服务于党和国家工作大局的根本保障。工会组织应当高度重视维权能力建设,重点是工会干部的维权能力建设,要强化工会干部专业知识、专业能力培训,使广大工会干部牢固树立中国特色社会主义工会维权观,熟悉有关维权的知识和法律法规政策,掌握维权的科学理论和方式方法,学会运用维权的各种机制和手段,全面提高自身的维权能力。要强化责任担当, 敢于维权、善于维权,不断提高维权的实效,充分发挥工会在维护职工合法权益、构建和谐劳动关系中的重要作用。
为了适应工会维权能力建设的需要,我们组织编写了《工会维护职工权益手册》一书。本书比较详细地阐述了工会维护职工合法权益的理论知识、维权的主要内容、维权的有效机制, 内容系统翔实,结构科学合理,语言通俗易懂,并附有案例,可读性、实用性比较强,是工会干部学习培训的有益读本。
本书在编写过程中参考了有关书籍和资料,所附的案例多来自于一些报纸杂志和网络, 在此谨向有关作者表示诚挚的谢意。
由于编者水平所限, 难免存在一些不足之处,敬请各位读者批评指正。

本书由张安顺进行修订。

 

 

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