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『簡體書』中华人民共和国劳动法（含司法解释）注解与配套（第六版）

書城自編碼： 3899513
分類：簡體書→大陸圖書→法律→法律法规
作者： 中国法制出版社
國際書號(ISBN)： 9787521636680
出版社： 中国法制出版社
出版日期： 2023-07-01

頁數/字數： /
書度/開本： 32开 釘裝： 平装

售價：HK$ 39.9

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編輯推薦：
● 专业导引。由相关领域的具有丰富实践经验和学术素养的法律专业人士撰写适用导引，对相关法律领域作提纲挈领的说明，重点提示立法动态及适用重点、难点。
● 实用注解。对《职业病防治法》中的重点法条及专业术语进行注解，帮助读者把握立法精神，理解条文含义。
● 实务应用。根据司法实践提炼疑难问题，由相关专家运用法律规定及原理进行专业解答。
● 配套规定。在《职业病防治法》之后择要收录与其实施相关的配套规定，便于读者查找、应用。
內容簡介：
本书对《中华人民共和国劳动法》中的重点法条及专业术语进行了注解，根据司法实践提炼了疑难问题并作出解答，并收录了与《中华人民共和国劳动法》相关的配套规定。
關於作者：
中国法制出版社是中华人民共和国司法部主管主办的中央级法律类专业出版社，是国家法律、法规标准文本的权威出版机构。
目錄：
中华人民共和国劳动法

第一章　总　　则
第一条　【立法宗旨】
第二条　【适用范围】
　1.事实劳动关系如何认定
　2.如何区别劳动关系与劳务关系
　3.如何区别劳动争议与人事争议
　4.如何认定网约货车司机与平台企业之间是否存在劳动关系
　5.如何认定网约配送员与平台企业之间是否存在劳动关系
　6.外卖平台用工合作企业通过劳务公司招用网约配送员，如何认定劳动关系
　7.劳动者注册个体工商户与平台企业或其用工合作企业订立合作协议，能否认定劳动关系
　8.如何认定网络主播与文化传播公司之间是否存在劳动关系
　9.如何认定网约家政服务人员与家政公司之间是否存在劳动关系
第三条　【劳动者的权利和义务】
　10.除了本法第3条明确列举的权利之外，劳动者还有哪些权利
　11.工作时间内，劳动者在工作场所的卫生设施内发生伤亡，主管部门认定与工作无关，不构成工伤，是否有法律依据
第四条　【用人单位规章制度】
　12.用人单位依法建立的规章制度，是否可以成为确定双方权利义务的依据
　13.用人单位制定的内部规章制度与集体合同或者劳动合同约定的内容不一致时，应如何处理
　14.企业职工退休审批中存在的违反法律政策的问题，人民检察院应当依法监督
第五条　【国家发展劳动事业】
　15.用人单位订立哪些规章制度必须要与职工协商
　16.职业教育
第六条　【国家的倡导、鼓励和奖励政策】
第七条　【工会的组织和权利】
　17.工会的基本职责有哪些
第八条　【劳动者参与民主管理和平等协商】
第九条　【劳动行政部门设置】
……
配套法规
劳动合同
中华人民共和国劳动合同法
　(2012年12月28日)
中华人民共和国劳动合同法实施条例
　(2008年9月18日)
人力资源社会保障部办公厅关于发布《电子劳动合同订立指引》的通知
　(2021年7月1日)
社会保险
中华人民共和国社会保险法
　(2018年12月29日)
工伤保险条例
　(2010年12月20日)
失业保险条例
　(1999年1月22日)
工伤认定办法
　(2010年12月31日)
工伤职工劳动能力鉴定管理办法
　(2018年12月14日)
人力资源和社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见
　(2013年4月25日)
人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见(二)
　(2016年3月28日)
……

 

 

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