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『繁體書』組織理論與管理(四版)

書城自編碼: 2597623
分類:繁體書 →台灣書
作者: 溫金豐
國際書號(ISBN): 9789576099601
出版社: 華泰文化
出版日期: 2015-07-31
版次: 四版
頁數/字數: 658頁

售價:HK$ 292.3

 

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內容簡介:
近年來組織理論的基礎架構雖然變動不大,不過實務應用卻隨著環境變動及全球化趨勢而推陳出新。因此,本版除了在章節架構上做了調整,先討論內在環境對組織的影響,再進一步說明外在環境的影響之外,亦強化國際實務案例的討論及應用,提供更深入的管理思維與觀念,擴展讀者視野,十分適合碩士班、博士班或是高階的在職學生閱讀。
  新版特色
一、理論與實務整合的強化
提供更多、更深入的實務案例討論,使讀者瞭解學術理論與觀念的內涵。
二、理論與產業趨勢之結合
對於近年產業變革、創新及創業等趨勢做深討論,以符合企業或組織管理之現況與未來趨勢。
三、全球化企業個案介紹
實務案例雖然仍以台灣與華人地區企業為主,但也加入許多經典及新興的多國籍企業案例,以提升學習者的國際觀。
關於作者:

溫金豐

現職:
■中山大學人力資源管理研究所教授
■中山大學人力資源管理全英語碩士學位學程主任
學歷:中山大學企業管理學系管理學博士
經歷:
■中山大學管理學院EMBA亞太經營組主任2009.08-2012.07
■中山大學人力資源管理研究所副教授2003-2009
■中山大學人力資源管理研究所助理教授2002-2003
■中正大學勞工關係學系暨勞工研究所助理教授1999-2002
■屏東商業技術學院企業管理學系助理教授1998-1999
■UniversityofIllinoisatUrbana-Champaign,VisitingScholar1997-1998
研究領域與專長:組織理論與管理、策略性人力資源管理、領導與激勵
目錄
第一篇組織管理的基礎
第1章組織理論與組織管理
第2章組織結構設計的基礎
第3章組織結構的型態
第二篇組織與內在環境
第4章技術、流程與組織管理
第5章資訊科技與組織管理
第6章組織決策公司治理
第7章組織文化與企業倫理
第三篇組織與外在環境
第8章外在環境與組織管理
第9章組織間關係管理
第10章經營策略與組織管理
第11章全球化與組織管理
第四篇組織動態管理
第12章權力、政治與衝突
第13章組織變革管理
第14章組織演化

 

 

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