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『繁體書』組織理論與設計（Daft/ Understanding the Theory and Design of Organizations, 12/e）

書城自編碼： 2858612
分類：繁體書 →台灣書
作者： RichardL.Daft 譯者： 李再長,曾雅芬
國際書號(ISBN)： 9789865632595
出版社： 華泰文化
出版日期： 2016-06-02
版次： 12版
頁數/字數： 486頁

售價：HK$ 300.0

 

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《組織理論與管理（第六版2012年）》
內容簡介：
一、開宗明義即介紹組織與組織理論，進而依序探討組織結構設計的脈絡因素與組織結構的關係，包括目標與策略、環境、規模、科技及文化，最後探討影響組織效能的動態歷程。
二、眾多精彩的實例，以應用案例等方式輕鬆說明嚴謹的理論，新版大幅更新應用案例，如Facebook、Google、好市多Costco、Panasonic、麥當勞、福特汽車、Nike、亞馬遜Amazon.com及Dell等知名案例。
三、作者立論基礎扎實而不生澀、取材廣泛豐富、案例即時切題、兼顧理論與實務、結構嚴謹、順理成章，是一本經典性的教科書籍。
關於作者：
譯者簡介
李再長
現職：崑山科技大學企業管理系教授
學歷：美國德州理工大學心理所人因組博士
經歷：
■崑山科技大學企業管理系教授兼管理學院院長
■國立成功大學工業與資訊管理系教授
■國立成功大學附設空中商專校務主任
■國立空中大學台南學習指導中心主任
■國立成功大學工業設計系主任
■國立成功大學工業管理系副教授
■國立政治大學心理系副教授
■日本大阪大學訪問學者
■美國普度大學訪問學者
專長：組織管理、人力資源管理、人因工程、工業工程與管理
曹雅芬
現職：中華醫事科技大學數位設計與資訊管理系副教授兼系主任
學歷：國立成功大學工業與資訊管理系博士
經歷：
■中華醫事科技大學資訊管理系副教授
■興國管理學院科技管理系助理教授
■國科會三明治計畫德國交換學生
■日本大阪大學訪問學者
專長：人力資源管理、組織行為、行銷管理、供應鏈管理、工業管理
目錄：
第一篇組織簡介
第1章組織與組織設計
第二篇組織目的與結構設計
第2章策略、組織設計與效能
第3章組織結構的基礎
第三篇開放系統設計元素
第4章外在環境
第5章組織間的關係
第6章國際環境的組織設計
第四篇內部設計元素
第7章製造與服務技術
第8章控制、社會企業與大數據的技術
第9章組織規模、生命週期與衰退
第五篇管理動態歷程
第10章組織文化與道德價值觀
第11章創新與變革
第12章決策過程
第13章衝突、權力與政治

 

 

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