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『繁體書』圖解團體輔導與諮商

書城自編碼: 2727476
分類:繁體書 →台灣書
作者: 邱珍琬
國際書號(ISBN): 9789571184999
出版社: 五南
出版日期: 2016-02-25
版次: 初版
頁數/字數: 212頁
書度/開本: 17x23cm

售價:HK$ 93.3

 

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《國小諮商實務與案例分析》
內容簡介:
★敘及一班學校的班級輔導及諮商團體,以實務角度結合理論,務期言簡意賅,又具實用性。
★本書將每一個單元分為兩頁,一頁文一頁圖,左右兩頁互為參照、互補,增進讀者理解與閱讀效率。
本書是從實務觀點出發、輔以簡單容易了解的圖表,希望讀者可以很容易入手、也方便操作。本書介紹一般學校的班級輔導主題與可進行方式,重點放在新手領導者如何進入團體諮商之堂奧。本書介紹團體從設計、招募到執行及評估,讓讀者可以在「做中學」時,對於兼具教育與治療的諮商團體有貼切的體驗與感受,同時也就團體進程會發生的挑戰與問題做簡單解說、提供可行的解決之道。
關於作者:

邱珍琬

現職:
屏東大學教育心理與輔導學系教授
學歷:
德州理工大學諮商師教育博士
經歷:
筆名仞岡,已出版《從逆境走來滿心正能量》(達觀)、《國小諮商實務與案例分析》(五南)、《給大一外甥的四十封信》(雅書堂)、《認識心理諮商的第一本書》(五南)、《小學生諮商》(五南)、《女孩勇敢向前衝》(驛站)、《認識心理諮商的第一本書》(書泉)、《關鍵溝通,讓你更成功》(書泉)、《諮商理論與技術》(五南)、《一位心理學博士給外甥的五十封信》(驛站)、《協助自傷青少年──了解與治療》(五南)、《父親形象與其轉變》(五南)、《生活的道理》(德威)、《生命是很棒的禮物》(德威)、《心理衛生》(五南)、《諮商技術與實務》(五南)、《遇見諮商》(書泉)、《留學紀事》(書泉)、《女性主義治療理論與實務》(五南)、《我們的父親母親》(書泉),《要愛不要傷害-家庭溝通宅急便》(書泉)、《尋回失落的一角》(宏道)、《A+大學生的42把關鍵鑰匙》(宏道)、《成長書》(東陽)、《親職教育》(五南)、《做個諮商人》(心理)、《作自己的諮商師》(書泉)、《國小校園欺凌行為與對應策略》(東陽)、《甜蜜的婚姻書》(新迪)、《我的家缺角了—一個心理治療師的觀察》(張老師)、《完美的分手—失去,沒甚麼大不了》(書泉)、《有情人生》(廣廈)、《簡簡單單的生活哲學》(宇河)、《仞岡散文》、《背景》(文祥)、《短歌吟》(知青頻道)等;合著作品見於《圍爐夜話》、《飲冰室夜話》數集(台視文化),《這會是一季美好的冬》、《生命果真如此輕易》、《貼近每一顆溫柔的心》(張老師文化),譯作有《協助自傷青少年》(五南)、《傾聽》(遠流)、《教養新好男孩》(書泉)、《人格心理學》(合譯,五南)、《焦點諮商在國高中的運用》(天馬)等;專文連載有(希代)等,其他學術著作見專業期刊。
目錄
序言
第1章 團體工作簡介
1-1什麼是團體?
1-2團體或班級輔導注意事項 
1-3班級輔導教師需要具備的知能 
1-4班級輔導的設計原則與進行 
1-5團體諮商的功能與限制 
1-6團體諮商的成功因素與療效 
1-7團體諮商的形式 
1-8治療團體的形式 
1-9進行團體諮商需注意的事項 
1-10哪些人不適合參加團體? 
第2章 團體諮商專業倫理
2-1團體倫理基本原則與領導者資格 
2-2領導者的專長與訓練背景 
2-3領導者的專長與訓練背景(續) 
2-4領導者的責任與注意事項 
2-5領導者的責任與注意事項(續一) 
2-6領導者的責任與注意事項(續二) 
2-7領導者的責任與注意事項(續三) 
2-8領導者的責任與注意事項(續四) 
第3章 團體領導 
3-1有效能領導者的養成及條件 
3-2有效能的團體領導 
3-3領導者的主要工作 
3-4領導者的主要工作(續一) 
3-5新手領導者的擔心 58
3-6新手領導者的擔心(續一) 
3-7協同領導 
第4章 團體領導者的工作
4-1團體領導者在團體前的準備工作 
4-2團體領導者在團體前的準備工作(續一) 
4-3團體領導者在團體前的準備工作(續二) 
4-4團體領導者在團體前的準備工作(續三) 
4-5領導者在團體過程中需注意事項 
4-6領導者在團體過程中需要注意事項(續) 
4-7領導者在團體結束階段需注意事項 
第5章 團體發展階段
5-1團體發展的提醒與階段 
5-2團體發展的階段與注意事項 
5-3團體初始階段 
5-4團體初始階段(續) 
5-5團體轉換階段 
5-6團體轉換階段(續一) 
5-7團體轉換階段(續二) 
5-8團體轉換階段(續三) 
5-9團體轉換階段(續四) 
5-10團體工作階段 
5-11團體工作階段(續一) 
5-12團體工作階段(續二) 
5-13團體結束階段及成員的轉介 
5-14團體成員的發展與改變 
5-15團體成員的發展與改變(續) 
5-16促成團體改變的因素 
第6章 團體基本技術
6-1團體基本技術 
6-2團體基本技術(續一) 
6-3團體基本技術(續二) 
6-4團體基本技術(續三) 
6-5在團體進行時可採用的技巧或做法 
6-6在團體進行時可採用的技巧或做法(續) 
第7章 團體使用的活動
7-1團體活動的使用理由、功能與種類 
7-2團體活動的種類 
7-3團體活動的種類及其他 
7-4其他活動及使用活動的風險 
第8章 團體過程可能出現的問題
8-1領導者常犯的錯誤 
8-2領導者常犯的錯誤及團體的有效性 
8-3團體過程中可能會出現的問題 
8-4團體過程中可能會出現的問題(續一) 
8-5團體過程中可能會出現的問題(續二) 
8-6團體過程中可能會出現的問題(續三) 
8-7團體過程中可能會出現的問題(續四) 
8-8團體進行注意事項 
8-9團體進行注意事項(續一) 
8-10團體進行注意事項(續二) 
8-11團體進行注意事項(續三)
 
第9章 不同理論取向的團體諮商

9-1精神分析取向團體諮商 
9-2人本取向團體諮商 
9-3人本取向團體諮商(續一) 
9-4人本取向團體諮商(續二) 
9-5認知行為取向諮商團體 
-6後現代取向團體諮商 
第10章 適合學校的團體諮商與注意事項
10-1團體諮商運用在兒童與青少年的原則 
10-2團體諮商運用在兒童與青少年的原則(續) 
10-3兒童團體諮商 
10-4兒童團體諮商(續一) 
10-5兒童團體諮商(續二) 
10-6兒童團體諮商(續三) 
10-7青少年團體諮商 
第11章 大專院校與社區團體諮商
11-1諮商師訓練課程及大專院校團體諮商 
11-2社區團體諮商 
11-3社區團體諮商(續) 
11-4親子及特定議題團體 
11-5老人團體 
11-6老人團體(續一) 
11-7老人團體(續二) 
11-8自助團體 

 

 

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